收入結構：無責底薪（2500元）+ 高額提成（綜合月薪7k-9k+），部分提供階梯獎金。

職業發展：銷售顧問→駐外督導→區域經理的晉升,路徑清晰
核心能力：面銷技巧、溝通親和力、抗壓能力，有保險/汽車/快消品銷售經驗者優先。

產品推廣與銷售

在合作渠道（如汽車4S店）內面向終端客戶推廣延保服務，通過面對面咨詢講解產品優勢、保障范圍及費用，根據客戶需求推薦適配方案，達成銷售目標；
銷售流程執行
負責合同簽訂、費用收取、客戶資料整理及系統錄入，確保流程合規高效；
4S店關系維護
與店內銷售團隊、售后部門保持協作，推動延保政策宣導，提供產品培訓支持。
工作場景：駐4S店，無需外勤或電銷陌拜;