一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標(biāo)，建立健全TF16949要求的公司級文件化質(zhì)量體系；
2、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量手冊，管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量保證體系文件；
3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的管理工作，不限于指導(dǎo)和協(xié)調(diào)以及對各體系的監(jiān)督和檢查工作；
4、內(nèi)外部質(zhì)量管理工作，包括過程、終檢、客戶抱怨、客戶索賠等管理工作；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)組織、實(shí)施體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作；
6、供應(yīng)商的質(zhì)量管理工作；
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及績效管理工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、了解質(zhì)量管理相關(guān)工作，三年以上質(zhì)量經(jīng)理及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有良好的質(zhì)量管控意識；
4、良好的溝通能力和談判能力；具有較好的合作意識和服務(wù)精神；
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。