1.負責編制項目的試驗方案，跟蹤項目實施，溝通協(xié)調多方資源，推進項目進度；
2.根據(jù)相關國家標準完成測試數(shù)據(jù)分析、參數(shù)計算，編制試驗報告等；
3..分析測試數(shù)據(jù)，識別產(chǎn)品缺陷，提出改進建議。
任職要求:
1.可接受小白，無經(jīng)驗，工作輕松,但需要一定的學習能力；
2.年齡20-30歲之間，需要學信網(wǎng)大專學歷以上；
3.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
福利待遇：
1.公司規(guī)模較大，可以提供比較可觀的晉升制度；
2.底薪8K+項目補貼+各種補助（綜合薪資12k左右）；
3.帶薪休假+帶薪年假+節(jié)假日紅包、禮品。