工作內容：
1.準確提交、跟蹤和驗證缺陷，配合開發團隊推動問題及時解決，確保問題閉環；
2.對測試中發現的問題進行分析和定位，與開發人員，需求人員溝通解決方案；
3.參加需求評審，能從測試角度提出需求和設計疑問，識別產品需求和體驗問題。
任職要求：
1.無經驗可帶，由技術主管親自帶隊，但需要一定的學習能力；
2.年齡在20-30歲之間，學信網可查學歷大專及以上；
3.具備良好的團隊合作精神和溝通能力。
福利待遇：
1.底薪7K+項目補助+年終獎；
2.入職繳納五險一金，必要時公司可提供住宿，也可方法發放住房補貼；
3.公司回魔比較大，可以給到很好的晉升機會。