1、制定和實(shí)施市場開拓計(jì)劃，收集潛在客戶資料，分析、定位目標(biāo)客戶群體（精準(zhǔn)客戶開發(fā)，公司專業(yè)指導(dǎo)，非常規(guī)電銷公司）；
2、通過電面結(jié)合等方式，主動開發(fā)新客戶和潛在新市場（業(yè)務(wù)競爭小，客戶有需求就能成交）。
3、維護(hù)已合作客戶及公司老客戶，擴(kuò)大客戶關(guān)系網(wǎng)（公司提供標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目資源）。
4、完成目標(biāo)考核任務(wù)（有月度、季度、年度獎勵）；
5、項(xiàng)目合同款回收、跟進(jìn)，客戶關(guān)系維護(hù)（次月發(fā)放提成）；
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜（公司不加班）。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有一年以上的市場銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有良好的表達(dá)能力和溝通能力，擅于人際交往（公司提供話術(shù)培訓(xùn)）；
4、有從事過體系認(rèn)證、企業(yè)資質(zhì)、知識產(chǎn)權(quán)、政府項(xiàng)目申報等ToB端銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（公司業(yè)務(wù)比這類項(xiàng)目競爭小，前景大）；
薪資福利：
1、月薪：底薪（4.5-7K）+ 高績效提成 + 補(bǔ)助，業(yè)績達(dá)標(biāo)后月綜合薪資10K以上；
2、福利：入職即購買社保、公積金、周末雙休、話費(fèi)補(bǔ)助、午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、項(xiàng)目績效、年終獎金、帶薪年假、健康體檢、節(jié)日福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、員工活動；
3、集團(tuán)化運(yùn)營，有成熟的銷售體系和培養(yǎng)機(jī)制，員工入職后，有培訓(xùn)，有導(dǎo)師手把手帶教。
4、晉升空間：市場經(jīng)理--市場部副經(jīng)理/經(jīng)理--市場副總監(jiān)/總監(jiān)--公司副總--分公司總經(jīng)理（缺管理人員，能入職半年考核完成，你就是負(fù)責(zé)人）；