1. 內容創作與輸出:負責微信公眾號、小紅書、抖音、微博等新媒體平臺的內容策劃、撰寫、排版與發布,確保內容貼合品牌調性與用戶喜好。
2. 平臺運營與維護:日常監測各平臺數據(閱讀量、點贊量、粉絲增長數等),及時回復用戶評論與私信,維護用戶社群活躍度,提升用戶粘性。
3. 活動策劃與執行:策劃并落地新媒體營銷活動(如抽獎、話題挑戰、聯名合作等),協調內外部資源,推動活動執行并復盤效果。
4. 數據分析與優化:定期整理運營數據報告,分析用戶畫像、內容傳播路徑及轉化效果,據此調整運營策略,提升內容曝光與轉化效率。
5. 競品與熱點追蹤:關注行業競品的新媒體運營動態,捕捉社會熱點與行業趨勢,結合品牌特點借勢營銷,增強內容傳播力。
6. 跨部門協作:與市場、銷售、設計等部門協同,對接品牌宣傳、產品推廣等需求,保障新媒體內容與公司整體營銷目標一致。
任職要求:
1. 學歷與專業:本科及以上學歷,廣告學、新聞學、市場營銷等相關專業優先。
2. 經驗要求:1-3年新媒體運營相關工作經驗,有成功的內容策劃、賬號漲粉或活動運營案例者優先;優秀應屆畢業生可酌情放寬。
3. 技能要求
? 具備扎實的文字功底,能獨立完成文案撰寫、內容排版,熟練使用秀米、135編輯器等工具;
? 熟悉微信公眾號、小紅書、抖音、微博等主流平臺的運營規則與算法邏輯;
? 掌握基礎圖片處理(如Photoshop、Canva)和短視頻剪輯(如剪映)技能;
? 具備數據分析能力,能運用Excel、平臺后臺工具等整理分析運營數據。
4. 能力素質
? 對熱點敏感,具備較強的選題策劃能力和借勢營銷意識;
? 有良好的溝通協調能力和跨部門協作意識,能高效對接各方需求;
? 工作積極主動,有責任心,具備較強的抗壓能力和結果導向思維;
? 具備用戶思維,善于洞察用戶需求,能通過內容和互動提升用戶粘性。