一、 崗位職責(zé)
1. 多平臺內(nèi)容運營與推廣：
· 獨立負(fù)責(zé)公司品牌在 小紅書、視頻號、抖音、大眾點評 等核心平臺的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作、發(fā)布與日常維護(hù)。
· 深挖 全屋定制、裝修設(shè)計、家居干貨、生活方式 等相關(guān)內(nèi)容，策劃具有高傳播度的選題，制作圖文、短視頻、直播等內(nèi)容形式。
· 緊跟平臺熱點，結(jié)合產(chǎn)品特點，創(chuàng)作能引發(fā)目標(biāo)客戶（裝修業(yè)主、準(zhǔn)新人、改善型住房家庭等）共鳴和咨詢欲望的內(nèi)容。
2. 平臺規(guī)則與流量玩法的研究與運用：
· 深入研究并熟練運用各平臺（尤其是小紅書、抖音）的 推薦算法、流量規(guī)則、社區(qū)規(guī)范及商業(yè)投放政策。
· 運用平臺工具（如小紅書專業(yè)號、抖音企業(yè)號、投流等）實現(xiàn)內(nèi)容精準(zhǔn)曝光與粉絲增長，規(guī)避違規(guī)風(fēng)險。
· 探索并測試在不同平臺的有效獲客路徑，將公域流量轉(zhuǎn)化為私域咨詢。
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動與效果優(yōu)化：
· 監(jiān)控并分析各平臺運營數(shù)據(jù)（閱讀量、互動率、粉絲增長、留資轉(zhuǎn)化等），定期輸出運營報告。
· 基于數(shù)據(jù)反饋，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略、發(fā)布節(jié)奏和互動方式，提升整體運營效率與轉(zhuǎn)化效果。
4. 社群與用戶維系（如適用）：
· 協(xié)助將平臺粉絲引導(dǎo)至私域（如微信社群），進(jìn)行初步的客戶溝通、需求挖掘與品牌維護(hù)。
· 營造活躍、專業(yè)的品牌社區(qū)氛圍，提升用戶粘性與口碑。
二、 任職要求
必須條件：
1. 經(jīng)驗與規(guī)則熟悉度： 擁有 1-3年及以上 新媒體運營經(jīng)驗，必須 深度熟悉 小紅書、抖音、視頻號 中至少兩個平臺的運營規(guī)則、內(nèi)容調(diào)性和流量玩法。有 家居、裝修、設(shè)計或生活方式 相關(guān)領(lǐng)域運營經(jīng)驗者 優(yōu)先。
2. 內(nèi)容創(chuàng)作能力： 具備優(yōu)秀的網(wǎng)感和文案功底，能獨立完成吸引眼球的標(biāo)題、文案撰寫。了解短視頻腳本撰寫、拍攝及簡單剪輯（熟練使用剪映等工具）。
3. 數(shù)據(jù)敏感與學(xué)習(xí)能力： 對數(shù)據(jù)敏感，能以數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。熱衷于學(xué)習(xí)新媒體平臺的最新趨勢和變化，并能快速應(yīng)用。
4. 行業(yè)熱情： 對 家居設(shè)計、裝修工藝、全屋定制 有濃厚興趣，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)并輸出專業(yè)內(nèi)容。
加分項：
· 有成功的從0到1賬號搭建或爆文/爆款視頻案例。
· 具備基礎(chǔ)的圖片處理能力（如使用PS、Canva）。
· 了解SEO/SEM基礎(chǔ)知識，或有私域運營轉(zhuǎn)化經(jīng)驗。
三、 我們提供
· 有競爭力的薪酬： 底薪 + 豐厚的績效獎金/提成，具體面議。
· 成長空間： 身處快速增長的行業(yè)與賽道，你將直接參與品牌線上增長的全過程，獲得全方位的能力提升。
· 團(tuán)隊氛圍： 年輕、開放、協(xié)作的團(tuán)隊文化，鼓勵創(chuàng)新和嘗試。
四、 申請方式
如果您正是我們要找的人，請將您的：
1. 個人簡歷
2. 代表作品集（附上您運營過的賬號、撰寫的爆文鏈接、策劃的案例等）
3. 一份簡單的未來3個月針對我司品牌的“小紅書/抖音運營規(guī)劃思路”（簡述即可）
我們期待與熱愛家居、精通規(guī)則、創(chuàng)造流量的你相遇！