一、崗位職責(zé)

1. 團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成
根據(jù)公司整體銷售戰(zhàn)略，制定銷售目標(biāo)并分解，通過一對(duì)一見面、活動(dòng)等方式，確保完成既定工作指標(biāo)。
2. 銷售指導(dǎo)與技能提升
為客戶需求、異議處理等方面進(jìn)行專業(yè)分析；陪同新人進(jìn)行客戶拜訪，實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)銷售流程。
3. 客戶資源管理與維護(hù)
梳理高凈值客戶、潛在客戶資源，建立客戶分層管理體系，維護(hù)重要客戶關(guān)系。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理
負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招募、面試與選拔，搭建穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行激勵(lì)。

二、任職要求

1. 學(xué)歷與專業(yè)
大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀人才可以放寬。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
具有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有成功銷售案例，懂得銷售邏輯與市場(chǎng)特性。
3. 素質(zhì)要求
具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、抗壓能力和服務(wù)態(tài)度，擁有良好的職業(yè)操守，誠(chéng)實(shí)守信，無違規(guī)銷售記錄。