崗位職責(zé)
作為總裁的核心輔助角色,您將深度參與企業(yè)管理與戰(zhàn)略落地,具體職責(zé)包括:
1.戰(zhàn)略支持與決策輔助
跟蹤行業(yè)政策、市場動態(tài)及競爭對手信息,撰寫《戰(zhàn)略參考報(bào)告》,為總裁制定發(fā)展戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支撐;
參與戰(zhàn)略研討會,拆解戰(zhàn)略目標(biāo)為可執(zhí)行任務(wù),每月跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度并形成復(fù)盤報(bào)告。
2.會議與事務(wù)統(tǒng)籌
負(fù)責(zé)總裁辦公會議、戰(zhàn)略推進(jìn)會等重要會議的全流程組織,包括議程設(shè)計(jì)、資料籌備、紀(jì)要撰寫及決議事項(xiàng)督辦;運(yùn)用四象限法則管理總裁日程,統(tǒng)籌差旅、接待等行政保障,預(yù)留彈性時(shí)間應(yīng)對突發(fā)需求。
3.內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)
承擔(dān)重要客戶、政府機(jī)構(gòu)及合作伙伴的高端接待工作,傳遞企業(yè)戰(zhàn)略與品牌形象;協(xié)調(diào)跨部門資源,解決業(yè)務(wù)推進(jìn)中的協(xié)作沖突,建立“指令-反饋-調(diào)整”的溝通閉環(huán)。
4.公文與資質(zhì)管理
獨(dú)立起草戰(zhàn)略方案、對外公告、工作總結(jié)等各類高端公文,確保內(nèi)容精準(zhǔn)合規(guī);統(tǒng)籌公司工商、專利、資質(zhì)證照的登記、年檢與備案工作,保障企業(yè)運(yùn)營合規(guī)性。
5.專項(xiàng)任務(wù)執(zhí)行
協(xié)助總裁推進(jìn)并購重組、重大項(xiàng)目落地等專項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、法律等部門開展盡職調(diào)查與風(fēng)險(xiǎn)評估;完成總裁交辦的其他臨時(shí)性任務(wù),靈活應(yīng)對突發(fā)狀況。
任職要求
硬性條件
1.學(xué)歷:985/211 高校統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.年齡:33 周歲以內(nèi)(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。
3.資質(zhì):具備 CET-6 證書,持有 CPA、法律職業(yè)資格證或證券從業(yè)資格證者優(yōu)先;熟練駕駛C1駕照,能適應(yīng)出差與商務(wù)應(yīng)酬。
能力素養(yǎng)
1.文字與分析:具備出色的公文寫作能力,能獨(dú)立完成高質(zhì)量報(bào)告與文件;擅長數(shù)據(jù)提煉與邏輯分析,為決策提供精準(zhǔn)支撐。
2.協(xié)調(diào)與執(zhí)行:擁有跨部門、跨機(jī)構(gòu)溝通經(jīng)驗(yàn),能高效統(tǒng)籌資源、推動任務(wù)落地;具備1-3年金融機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)高管助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。大型企業(yè)高管助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.職業(yè)素養(yǎng):形象職業(yè)干練,嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密,具備極強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)急應(yīng)變能力;為人誠實(shí)可靠,無不良職業(yè)記錄,中共黨員優(yōu)先。