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    該職位已失效,看看其他機會吧

    醫(yī)藥代表(山西太原)

    5000-9000元
    • 太原小店區(qū)
    • 經(jīng)驗不限
    • 學(xué)歷不限
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    中藥西藥診所藥店渠道銷售區(qū)域銷售醫(yī)藥批發(fā)/零售
    職位詳情:
    中藥飲片 平臺
    [崗位職責(zé)]
    1.負責(zé)公司醫(yī)藥互聯(lián)網(wǎng)平臺推廣:品類、內(nèi)容、平臺服務(wù)。
    2.負責(zé)市場部運營指標達成:開發(fā)、促活、流失。3.負責(zé)藥店、診所、衛(wèi)生室等終端客戶客情建立及日常拜訪維護。
    [任職要求]
    1.25-40歲,口齒清晰,普通話流利;
    2.具備良好的學(xué)習(xí)應(yīng)變能力和優(yōu)秀的溝通能力3.可獨立開發(fā)市場,吃苦耐勞:
    4.能夠適應(yīng)短期出差:
    5.有醫(yī)藥終端銷售經(jīng)驗者以及互聯(lián)網(wǎng)平臺推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮:[晉升機制]
    BD經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→省區(qū)經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)→全國市場部總監(jiān);
    薪資情況
    基本工資+績效工資+提成+出差補助+隨機獎金
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    工作地點

    小店區(qū)太原中心

    職位發(fā)布者

    王瑩/人事經(jīng)理

    當(dāng)前在線
    立即溝通
    公司Logo陜西瑞通匯灃醫(yī)藥有限公司
    陜西瑞通匯灃醫(yī)藥科技有限公司坐落于西安市蓮湖區(qū)漢城北路漢城壹號核心商圈,公司注冊資本1000余萬元,經(jīng)營面積超3000平方米。辦公區(qū)域規(guī)劃科學(xué)合理,配備高速網(wǎng)絡(luò)、智能辦公設(shè)備及完善的硬件設(shè)施,為員工高效工作與舒適辦公提供堅實保障。目前,公司在職員工200余人,構(gòu)建了一支由醫(yī)藥行業(yè)專家、資深運營團隊組成的精英隊伍,年齡結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)背景多元,形成了開放包容、協(xié)作共進的團隊氛圍。作為西北地區(qū)首家院外醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)數(shù)字化綜合服務(wù)平臺,同時也是國內(nèi)該領(lǐng)域極具影響力的新銳標桿企業(yè),公司自成立以來便深耕醫(yī)藥健康領(lǐng)域,精準把握行業(yè)發(fā)展趨勢,提升行業(yè)整體運營效率。憑借多年行業(yè)沉淀,公司已構(gòu)建起涵蓋數(shù)字化營銷、供應(yīng)鏈管理、客戶服務(wù)、合規(guī)咨詢等多維度的綜合服務(wù)體系,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋西北乃至全國多個地區(qū),與眾多知名藥企、連鎖藥店、醫(yī)療機構(gòu)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的品牌口碑與核心競爭力。公司嚴格遵循醫(yī)藥行業(yè)GSP規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī),建立了完善的合規(guī)管理體系,從業(yè)務(wù)流程到服務(wù)標準均實現(xiàn)規(guī)范化運營,保障每一項合作的合規(guī)性與安全性,贏得了合作伙伴的廣泛信賴。人才是公司發(fā)展的核心驅(qū)動力,公司始終堅持“以人為本”的人才理念,將員工成長與企業(yè)發(fā)展深度綁定,致力于為每一位加盟者提供廣闊的發(fā)展平臺與完善的保障體系。在職業(yè)發(fā)展方面,公司構(gòu)建了清晰的“專業(yè)+管理”雙軌晉升通道,無論是專注技術(shù)深耕的專業(yè)人才,還是具備管理潛質(zhì)的復(fù)合型人才,都能在公司找到適合自己的成長路徑。公司會根據(jù)員工個人特質(zhì)、職業(yè)規(guī)劃與工作表現(xiàn),制定個性化的培養(yǎng)計劃,通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部深造、崗位輪崗、老帶新幫扶等多種形式,助力員工提升專業(yè)技能與綜合素養(yǎng),實現(xiàn)快速成長。在薪酬福利方面,公司提供極具市場競爭力的薪酬體系,包含基礎(chǔ)工資、績效獎金、工齡補貼、年終獎金等多元化收入構(gòu)成,充分體現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的激勵原則。同時,公司為員工繳納五險一金,保障員工基礎(chǔ)權(quán)益;定期發(fā)放節(jié)日醫(yī)藥健康禮包、生日福利、帶薪年假、年度體檢等福利,全方位關(guān)愛員工身心健康;此外,還設(shè)有員工互助計劃、團隊建設(shè)基金,定期組織團建活動、行業(yè)交流研討會等,豐富員工業(yè)余生活,增強團隊凝聚力。我們期待每一位有理想、有擔(dān)當(dāng)、有能力的伙伴加入,與200人精英團隊一起,在廣闊的行業(yè)藍海中大展拳腳,書寫屬于自己的職業(yè)華章!
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