崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,擬定年度銷售目標(biāo)及發(fā)展策略;
2、制定所轄團(tuán)隊的銷售策略及計劃執(zhí)行監(jiān)督落地,確保目標(biāo)達(dá)成;
3、根據(jù)市場反饋,對銷售政策做出及時的調(diào)整和應(yīng)對;
4、協(xié)調(diào)相關(guān)資源完成交流、談判、簽約等相關(guān)事宜;
5、負(fù)責(zé)完善人才梯隊建設(shè),組織文化宣傳貫徹,健全部門管理機(jī)制.
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、3年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、出眾的溝通表達(dá)能力及商務(wù)談判能力;
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,較強(qiáng)的的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力;
5、有B端企業(yè)渠道資源優(yōu)先。