工作職責：
1、負責健全、完善公司法務管理體系、合同管理體系; 2、負責處理公司各類爭議、糾紛、訴訟及仲裁等法律事務;
3、為公司的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析，進行風險控制;
4、協助起草、修訂并審核公司的相關規章制度;
5、負責解答日常法律咨詢，提供有效的法律支持;
6、負責與公司外聘律師事務所進行溝通、開展工作協助，為公司接受外部法律服務提供保障;
7、協助公司及各下屬公司進行相關法律宣傳、教育、培訓;
8、完成領導安排的其他相關事宜。
任職要求：
1、熟悉公司法.合同法.勞動法.知識產權法.收購兼并法.融資等相關法律及實務;
2、良好的溝通和協調能力，善于發現問題并解決問題，能獨立完成工作
3、具有良好的職業道德.，思維慎密，原則性強，嚴謹的工作態度和責任心;
4、有法律職業資格證，律師執業證優先