崗位職責
1，項目全流程管控：從立項到上線全周期推進，制定里程碑計劃（如原型驗收、測試上線節點），協調資源解決卡頓、延期問題；
2，跨團隊協同：對接開發（前端/后端）、設計（UI/特效）、測試、運營團隊，明確需求邊界，確保各環節高效配合。
3，需求與風險管理：梳理玩家核心需求（如輕量化、高趣味性），轉化為可落地的開發需求；預判技術難點、市場變化等風險，制定應急預案。
4，質量與進度把控：監督游戲功能完整性、兼容性（適配主流手機型號），控制開發成本與進度，確保按時上線。
5，上線后迭代：對接運營團隊收集數據（留存率、關卡通過率），主導版本迭代優化，提升用戶體驗。

崗位要求：
1，經驗背景：2年以上手機小游戲（如休閑益智、輕度競技類）項目管理經驗，熟悉Unity/ Cocos等開發引擎及小游戲上線流程（微信小游戲）；
2，專業能力：具備需求拆解、項目排期（如用Jira/ Trello工具）能力，懂基礎游戲邏輯（玩法設計、數值平衡），能快速對接技術與設計團隊。
3，軟技能：強溝通協調能力、問題解決能力，抗壓性強，能適應快速迭代的開發節奏。
4，加分項：有成功上線的小游戲案例，了解小游戲流量運營邏輯（如裂變傳播），具備一定的用戶思維；
5，了解小游戲上線邏輯核心流程及服務器維護和問題應急處理；