崗位職責:
1、 設計并執行招聘計劃,確保高質量的招聘結果并控制成本
2、 與業務部門緊密合作,理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人
3、 分析招聘數據,探索新的招聘渠道和方式
4、建立和維護候選人的數據庫并進行有效的跟進工作
5、完成經理交代的其他工作
崗位要求:
1、大專及以上學歷,人力資源及相關專業優先
2、有一年及以上招聘電銷相關崗位工作經驗
3、有一定的寫作能力,能獨立編制招聘崗位信息
4、熟練掌握招聘流程及招聘賬號的管理
福利待遇
1、無責底薪+提成+六日雙休+五險
2、定期組織體育、文化、旅游、聚餐等團建活動
3、上班時間: 8:30-12:00;13:30-18:00