任職要求：
1、具有3年以上教育培訓行業項目策劃及管理工作經驗或具有1-3年以上教育培訓機構高層管理經驗；
2、了解教育培訓市場，具有成功的獨立運作教育培訓機構的經驗和能力；
3、年齡在26－35歲之間，本科或以上學歷（特別優秀者可放寬此限）；
4、能把握全局，獨當一面；較強的組織管理能力，較強的團隊協作和人際協調、溝通能力；
5、有一定的演講能力和客戶分析能力，較強的語言表達能力。
6、熱衷教育事業，具有先進的教育教學理念、較強的創新意識和實踐能力。
任職歷程：
培訓期：1-3個月進行校區各崗位輪崗培訓（正常帶薪）
競聘期：參與公司校長培訓生考核通過后，選定新校位置負責新校區運營管理。
福利待遇：
1、具有市場競爭力的底薪
2、入職繳納五險一金
3、節假日福利、各種婚假、產假
有意向可以直接投遞簡歷，HR會在第一時間聯系，進行詳細溝通