一、崗位職責
1. 招商團隊搭建與管理：牽頭吒酒產品招商團隊的組建，包括人員招聘、配置及梯隊建設；制定團隊日常管理規范，統籌工作分配與進度把控，建立團隊凝聚力，提升整體招商專業能力。
2. 銷售線索轉化與經銷商發展：與品牌運營部緊密配合，承接銷售線索并制定轉化策略，主動開拓潛在經銷商資源；推進經銷商洽談、簽約合作全流程，擴大吒酒經銷商網絡覆蓋，保障經銷商質量。
3. 銷售任務達成與回款管理：牽頭落實簽約、回款等核心銷售任務，制定階段性招商目標；跟蹤經銷商合作進度，協調解決合作中的問題，確保銷售任務按期完成，保障回款及時。
4. 招商政策與行動方案制定：結合公司業務規劃，調研行業動態與市場需求，制定、優化招商政策；將整體銷售任務拆解為團隊及個人目標，配套制定可落地的行動方案，指導團隊執行。
5. 團隊激勵與培訓機制建設：設計合理的招商團隊激勵機制（如績效獎勵、晉升通道等），激發團隊積極性；搭建團隊培訓體系，開展招商技巧、產品知識、政策解讀等培訓，提升團隊專業素養。
二、任職核心要求
1. 行業經驗：3 年以上白酒行業招商相關工作經驗，熟悉白酒行業市場格局、招商模式及經銷商運營邏輯，具有電銷和網銷的工作經驗。
2. 管理經驗：2 年以上招商團隊管理經驗，具備團隊組建、目標拆解及業績驅動能力，有成功帶領團隊達成招商目標的案例。
3. 業務能力：具備較強的銷售線索轉化、商務談判及經銷商關系維護能力，能獨立推進招商全流程；熟悉銷售任務拆解與行動方案制定方法。
4. 協作能力：能與品牌運營部、業務管理部、財務部門等跨部門高效協同，推動招商業務順暢開展。
5. 職業素養：目標導向強，抗壓能力突出，具備敏銳的市場洞察力與商業判斷力，認同公司品牌及產品理念。
三、薪資待遇：8k+200全勤獎+300餐補+提成