崗位職責:
1,負責公司日常人事行政事務,包括員工入職,離職,調動等手續(xù)辦理;
2,管理員工檔案,確保信息更新及時準確,維護人事系統(tǒng)數據;
3,協(xié)助組織公司各類員工活動,提升團隊凝聚力與企業(yè)文化;
4,處理員工關系,解答員工咨詢,協(xié)助解決勞動糾紛;
5,參與制定和優(yōu)化人事行政管理流程,提高工作效率。
薪資待遇:早九晚六周末雙休
無責底薪4500+提成
任職要求:
1,具備良好的溝通能力和服務意識,能夠處理員工關系;
2,熟悉國家勞動法律法規(guī),能夠合法合規(guī)地進行人事管理;
3,具有較強的組織協(xié)調能力和解決問題的能力;4,熟練使用辦公軟件,具備一定的文檔撰寫能力;5,具有團隊合作精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。