崗位職責
1. 負責員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理，簽訂勞動合同，操作社保增減員，薪酬核算，維護考勤系統(tǒng)，統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)并處理異常情況。
2. 協(xié)助人事主管開展招聘邀約、面試接待、培訓組織等工作，整理招聘臺賬與培訓檔案。
3. 負責機構(gòu)辦公用品采購、入庫、領(lǐng)用登記，定期盤點庫存；維護辦公環(huán)境，保障辦公設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，處理行政后勤日常事務(wù)。
4. 管理行政檔案（如機構(gòu)資質(zhì)、合同文件）與人事基礎(chǔ)檔案，協(xié)助組織公司會議與員工活動，完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1. 大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備1年以上行政人事專員同崗位工作經(jīng)驗，熟悉人事行政基礎(chǔ)工作流程，能獨立完成入離職手續(xù)、社保操作、考勤統(tǒng)計等事務(wù)。
3. 需具備醫(yī)美行業(yè)或新媒體行業(yè)工作經(jīng)驗，了解醫(yī)美行業(yè)或新媒體行業(yè)基本要求，能快速適應(yīng)醫(yī)美機構(gòu)的工作節(jié)奏。
4. 熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，工作細致耐心，執(zhí)行力強，具備良好的服務(wù)意識與溝通能力。