崗位職責： 1、負責干洗店的日常運營管理 2、處理客戶訂單，確保衣物檢查接收、系統操作、交付流程順暢。 3、維護店面衛生，保證為客戶的溝通交流服務質量。 4、積極參與銷售策略，提升店面業績，完成銷售目標。 5、處理客戶投訴及售后問題，維護客戶關系。 崗位要求： 1、有1年以上零售或服務行業銷售經驗，具備基礎銷售技巧。 2、溝通能力強，能妥善處理客戶需求及投訴。 3、責任心強，注重細節，能適應獨立管理門店的工作環境。 4、無嚴格專業技術要求，但需具備基礎管理能力。 5、注意:不需要親自動手洗滌護理，沒有行業壁壘。 工作時間： 1、每日10點—20點半工作； 2、每周休息1天，正常情況下周三休息。 晉升通道： 1、按照固定工作年限成為本店的股東之一，參與分紅機制 2、或按照工作內容調升為品牌督導-運營副總-運營總，管理團隊 培訓及薪酬情況： 1、免費培訓7天。前3天互相了解是0工資，第4天到第7天，結算80元/天培訓工資。 2、7天后會面對面小考核，通過后正式安排到就近門店上班，進入試用期3個月。 3、試用期按法律規定和正式工資相同，為底薪3000+500績效（每個月3500元） 4、到期后雙方沒問題就轉正，3000底薪＋500績效＋業績提成（每月營業額階梯進行提成）＋正常社保，綜合薪酬約5000-10000左右。