金融銷售顧問(wèn)

一、任職要求
1.年齡:20-45歲
2.學(xué)歷:大專及以上
3.銷售精英、親和力溝通力強(qiáng)、具備獨(dú)立銷售能力、敏銳的客戶需求洞察及學(xué)習(xí)能力；
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)組織、表達(dá)、溝通以及激勵(lì)能力；
6.熟悉產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品知識(shí)，能輔導(dǎo)銷售人員培訓(xùn)；
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和政策，快速提升業(yè)績(jī)，確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；
2、制定售技巧培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)基層銷售人員進(jìn)行銷售技巧培訓(xùn)，以幫助提升專業(yè)技能；
3、與基層銷售分析銷售案例；
4、對(duì)基層銷售人員進(jìn)行評(píng)估；
5、沉淀成功營(yíng)銷模式，并將成功經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣；
三、薪資福利
1.薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪3000+提成（理財(cái)：百分之4-20，健康：百分之20-42）+獎(jiǎng)金+新人財(cái)補(bǔ)方案 ， 綜合薪資10000—15000元
2.福利待遇：
（1）央企補(bǔ)充意外、醫(yī)療、養(yǎng)老保障；
（2）無(wú)償長(zhǎng)期提供關(guān)于人脈管理、醫(yī)學(xué)、金融、法律、團(tuán)隊(duì)管理等專業(yè)技能培訓(xùn)；
（3）公費(fèi)進(jìn)修深造機(jī)會(huì)；
（4）生日福利：每年生日時(shí)，甲方為乙方贈(zèng)送禮品表示慶祝；
（5）節(jié)日福利：值春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為乙方發(fā)放節(jié)日物資或補(bǔ)貼；兒童節(jié)為14歲以下子女發(fā)放節(jié)日禮物。
（6）定期享受部門和公司團(tuán)建活動(dòng)，KTV、home趴、水會(huì)、真人cs等…
（7）年滿28周歲，每個(gè)季度可以享受一次3-6天海內(nèi)外旅游方案，表現(xiàn)優(yōu)異可以攜親友一同出游；
（8）入司年滿一年，直系親屬可享受醫(yī)療補(bǔ)貼待遇。