電廠采購員（廈門）

一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)火力發(fā)電行業(yè)相關(guān)工業(yè)設(shè)備、備品備件、輔材耗材的全流程采購工作，覆蓋需求對接、供應(yīng)商開發(fā)、詢價議價、合同簽訂、訂單跟進(jìn)、到貨驗收及對賬結(jié)算全環(huán)節(jié)閉環(huán)管理。
2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的開發(fā)、評估、維護(hù)與分級管理，搭建完善的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商體系，持續(xù)優(yōu)化采購渠道，嚴(yán)控采購成本、交付周期與質(zhì)量風(fēng)險。
3. 配合技術(shù)部門與供應(yīng)商對接產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、定制化需求，精準(zhǔn)把控采購產(chǎn)品的技術(shù)匹配度，確保符合項目現(xiàn)場的使用規(guī)范與技術(shù)要求。
4. 負(fù)責(zé)采購合同、單據(jù)、技術(shù)資料的歸檔管理，跟進(jìn)采購物料的質(zhì)量反饋與售后協(xié)調(diào)，快速處理采購過程中的交付、質(zhì)量等異常問題。
5. 跟蹤電力行業(yè)市場價格動態(tài)與技術(shù)發(fā)展趨勢，收集整理供應(yīng)商與產(chǎn)品核心信息，為公司采購策略優(yōu)化、成本管控提供數(shù)據(jù)支撐與決策建議。

二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，機械設(shè)計、電氣自動化、熱能動力工程、采購管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 1-3 年及以上工業(yè)領(lǐng)域采購相關(guān)工作經(jīng)驗，有火力發(fā)電廠設(shè)備 / 備品備件采購經(jīng)驗、電力項目供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 熟悉火力發(fā)電廠核心生產(chǎn)流程，掌握鍋爐、汽輪機、發(fā)電機相關(guān)輔機、閥門、電機、儀器儀表、自動化控制元件、耐磨防腐材料、環(huán)保設(shè)備配件等常用產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)、國家 / 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)場應(yīng)用場景，具備獨立對接技術(shù)需求、與供應(yīng)商開展技術(shù)溝通的能力。
4. 熟練掌握采購全流程操作規(guī)范，具備優(yōu)秀的詢價議價、商務(wù)談判、合同風(fēng)險把控能力，可獨立完成專項采購項目的全流程跟進(jìn)。
5. 工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊協(xié)作精神，恪守職業(yè)操守，嚴(yán)守公司商業(yè)機密。

三、福利待遇
1. 薪酬體系：底薪 + 績效獎金 + 項目提成 + 年終獎金，多勞多得，上不封頂。
2. 基礎(chǔ)保障：繳納五險，法定節(jié)假日正常休假。
3. 發(fā)展支持：完善的崗前培訓(xùn)、電力行業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)，扁平化管理，人性化的工作氛圍。
4. 工作地：廈門湖里區(qū)