任職要求：
1、市場營銷類專業(yè)或5年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;年齡40周歲以下。特殊情況可適當(dāng)放寬年齡；
2、熱愛銷售工作，思維敏捷，有良好的口才和市場拓展經(jīng)驗，有礦山和軌道裝備行業(yè)資源信息及銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力，有網(wǎng)絡(luò)營銷策劃管理、運營管理工作經(jīng)驗及國際市場業(yè)務(wù)開拓、外語精通等優(yōu)先錄用，待遇從優(yōu);
4、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
5、有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,礦山營銷6人，軌道營銷5人，調(diào)車營銷5人，海外營銷5人。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃；
2. 根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;
3. 與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)；
4. 根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜；
5. 動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作報告；
6. 維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶；
7. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平；
8. 辦理各項業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公；
9. 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項；
10. 對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決；
11. 收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見；
12. 填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報告；
13. 做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪；
14. 對各項業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對應(yīng)收的款,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理；
15. 積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；
16. 出差時應(yīng)節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請客等各種費用,不得奢侈浪費.完成營銷部長臨時交辦的其他任務(wù)。