“服務(wù)·卓越·創(chuàng)新”是公司的宗旨，公司把服務(wù)的質(zhì)量、效果擺到了公司營業(yè)的首要目標(biāo)，而監(jiān)理工作質(zhì)量、效果的關(guān)鍵是監(jiān)理人員的素質(zhì)，因此公司自成立之時就把對人才培養(yǎng)提升到戰(zhàn)略高度。監(jiān)理部所有人員定期定批參加各類監(jiān)理培訓(xùn)、考試，截止目前公司100%人員經(jīng)過監(jiān)理培訓(xùn)合格，具有房屋建筑工程、市政公用工程等專業(yè)高級工程師27名，工程師70名，具有國家注冊監(jiān)理工程師86名、造價工程師10名、一級建造師16名、人防監(jiān)理工程師50名，浙江省注冊監(jiān)理工程師、杭州市監(jiān)理工程師、浙江省監(jiān)理員、杭州市監(jiān)理員、杭州市見證取樣員、杭州市安全員200多人，技術(shù)人員專業(yè)齊全，有工民建、城建、巖土、道橋、市政、給排水、測量、電氣、暖通、水工、裝飾、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)。通過多年的鍛煉和培養(yǎng)，現(xiàn)公司已擁有一大批年富力強，監(jiān)理經(jīng)驗豐富，專業(yè)理論水平高，職業(yè)道德良好，工作責(zé)任心強的年輕骨干隊伍。特別是在市政道橋、園林綠化、公建、住宅、廠房及造價方面等積累了豐富的監(jiān)理經(jīng)驗。

優(yōu)良的人員素質(zhì)，先進(jìn)的管理方法和管理手段，豐富的實踐經(jīng)驗和扎實的理論基礎(chǔ)，使公司承擔(dān)的監(jiān)理項目在投資、質(zhì)量、進(jìn)度控制等方面獲得了顯著的成就。因此公司受到業(yè)主的高度贊譽和上級主管部門的表彰，取得了良好的社會信譽。

多年來，公司全面推行現(xiàn)代化管理，始終遵循“守法、誠信、科學(xué)”的原則，嚴(yán)格項目管理，形成和建立了一套行之有效、符合實際的監(jiān)理、工作制度和工作方法，按照公司“科學(xué)管理、質(zhì)量第一、信譽之上、廉潔公正、信守合同、顧客滿意”質(zhì)量方針，“高效務(wù)實、開拓創(chuàng)新、以質(zhì)取勝、謀求發(fā)展”的企業(yè)精神，全體員工以無私的敬業(yè)精神，竭誠為業(yè)主提供高效、科學(xué)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓業(yè)主、社會滿意。堅持科學(xué)發(fā)展觀、以人為本、構(gòu)建和諧團(tuán)隊、打造品牌監(jiān)理、再創(chuàng)輝煌業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，我們有志于同社會各界朋友誠摯合作，共創(chuàng)監(jiān)理事業(yè)的美好未來！