吉林大藥房藥業股份有限公司成立于1995年，是中國500強上市公司亞泰集團醫藥板塊所屬企業，是全國首批、吉林省首家通過GSP認證的醫藥零售連鎖企業，也是吉林省首家取得互聯網藥品交易資格證的藥品經營企業。被省政府評定為“吉林省國家藥品儲備單位”，被長春市政府列入市級“中央應急保障物資儲備中心”。多年來，先后被中宣部、中國工商總局等八部委授予“全國百城萬店無假貨”示范單位、“吉林省十大服務業品牌企業”、“國家AAAA級（倉儲型）物流企業”等殊榮，連續多年穩居中國藥品零售企業競爭力排行榜前二十強。市場占有率、品牌影響力、知名度、美譽度和顧客滿意度均位于吉林省連鎖藥店前列。

　　企業拓展經營思路，堅持秉承“依法經營、誠實守信、質量第一、全程追溯”的質量方針，堅持“深耕吉林、拓展東北，立足北京、輻射華北”的戰略布局，以醫藥物流批零一體化為支撐，夯實“產”“銷”“健康管理人才”體系，保持規模效益的基礎上，深化“以客為尊、卓越服務”的服務理念，重點開展“新零售、互聯網醫療”等創新業務，扎實推進企業醫藥融合由傳統藥品零售向智慧化健康管理轉型，構建以顧客為中心的全渠道運營服務體系，堅持打造“吉林大藥房，您身邊的健康管家”品牌形象，實現下一個市場維度的穩健發展。

　　企業現有門店1000余家，銷售網絡已覆蓋吉林省8市1州（分別分布在8市1州：長春市、吉林市、四平市、遼源市、白城市、松原市、白山市、通化市、延邊州）的所有地市、縣市場，成功實現跨省連鎖經營，在吉林大藥房的拓展藍圖上有著重要意義。現有員工隊伍6000余人，其中執業藥師、藥師、醫師、健康管理師團隊1900余人，大專以上學歷人員占比75%，醫藥相關專業人員占比70%，高專業匹配度，高學歷健康管理人員；100余名員工被評為全國十大金牌店長及店員；健康管理師以執行“四問四交待”為基礎，以提升服務質量為目標，以捍衛百姓健康為追求，指導顧客選藥、用藥，為實現“小病當大夫、大病當參謀”專業化服務目標提供專業人才保障。

　　堅持將藥品質量安全視為企業生命，堅信藥品和服務品質才是硬功夫，從建店之初即提出“無假藥的地方”，嚴格保障藥品的質量安全，甄選出優質藥品，從采購源頭嚴格杜絕假劣藥品，堅持一份專注，換取萬家安康。

　　跟隨數據化發展浪潮，企業堅持以滿足會員健康管理需求為核心，重點形成醫療、實體藥店、健康護理三醫聯動，同步以自主O2O新零售健康云平臺會員觸達為主要方式，著力打造精準聯動效應。現慢病管理門店和DTP藥房合計達400余家，培養專職、兼職慢病管理師800余人，建立慢病健康小屋100余家，擁有會員600萬人，占吉林省總人口的21%，為持續做好會員健康服務升級不懈努力。

　　企業成為省內首家開展新零售業務的連鎖藥房，突出本地化、迅捷化配送服務優勢，為消費者提供線上購藥、健康咨詢、用藥指導、在線問診等特色便民服務，提供品質卓越、服務便捷的一站式健康消費體驗，實現網訂店送、網訂店取全渠道交易模式。截至目前，1000余家門店開通新零售業務，實現吉林省全覆蓋。

27年來，企業始終踐行“便民、為民、利民”的服務宗旨，牢記社會責任，致力公益事業企業堅持公益“雙百”活動，累計組織參與公益活動1000余場次，踐行“吉林大藥房百姓身邊健康管家”的企業服務定位。堅持27年24小時售藥服務，累計為1億人次提供夜間購藥及咨詢服務；100余人自有送藥團隊，堅持19年24小時免費送藥服務，累計送藥400余萬次，累計送藥2000余萬公里，累計繞地球近500圈。率先提出“愛心驛站”幸福五個一公益理念，連續多年榮膺“健康中國?金葵企業公民獎”；專門成立吉公益愛心藍馬甲志愿者團隊，每年堅持開展公益活動200余場；打造100余家雷鋒示范店，弘揚雷鋒精神，傳遞社會正能量；成立1+1“愛心基金”，通過員工、企業義務募捐，倡導互幫互助的團隊精神，營造溫暖、仁愛、和諧、共贏的企業文化。