青島美高集團有限公司始建于1995年，注冊資金2000萬元，廠區(qū)面積20萬平方米，員工1000余人。創(chuàng)新研發(fā)總人數約為120人，約占公司總人數的12%。目前，公司年產硅膠6萬多噸，現生產研發(fā)的硅膠產品已發(fā)展到40多個系列，400多種規(guī)格，產品出口歐美等90多個國家和地區(qū)，與殼牌、沃爾瑪等20家世界500強企業(yè)建立了直接供貨關系（世界500強企業(yè)中共有22家公司使用硅膠產品），產品系列化、精細化程度在國內同行業(yè)中處于領先地位。

公司堅持“創(chuàng)新每一天，領先每一步”的核心理念，重視科技創(chuàng)新和產品研發(fā),擁有市級技術中心并成立了美高硅材料研究院。2017年8月，《青島美高集團有限公司院士專家工作站》正式通過青島市院士專家工作站辦公室組織的評審，此次與馮守華院士及其團隊進行深層次的合作，必將對硅材料行業(yè)科技創(chuàng)新、產業(yè)轉型升級產生積極的推動作用和示范效應。目前集團自主研發(fā)的專利核心技術共30余項。其中，18項為發(fā)明專利，15項新產品和科技成果通過青島市經信委、科技局的鑒定，正在申報的專有先進高端技術有50多項，為企業(yè)快速發(fā)展提供了強有力的技術支撐。

公司堅持“知恩感恩報恩”的文化理念，積極參與慈善事業(yè)。近年來，累計向各類公益慈善事業(yè)捐款2700多萬元；捐助學生1500多人次，受捐助的總人數近7000人次，充分體現出了企業(yè)的社會責任感。企業(yè)先后榮獲首屆青島慈善獎、青島市民企幫村先進單位、山東省慈善一日捐先進單位、山東省熱心慈善事業(yè)先進單位。

現在公司正努力打造學習型組織，倡導人人學習，終身學習的氛圍。公司秉承取長補長在長處上發(fā)展，垂直拔高在高度上做強的理念，高度重視人才梯隊的打造，從人才培訓，以專家和技術人員指導團隊進行個人創(chuàng)新項目為主，以相互學習、共同學習為輔，以TPPK為創(chuàng)新模式，極大地提高了團隊和個人成功率。在項目進行過程中加強成員動手能力的培訓，在創(chuàng)新中提升每個人的三大能力（設計、采購、綠色）和三大支撐（人工經驗、機理模型、數字建模平臺）。通過成功完成一個又一個的項目提升自我，實現人生價值和夢想，現在公司模型制作、學習氛圍、創(chuàng)新精神已蔚然成風。

公司建有職工宿舍（2-3人/間，配有暖氣），員工免費住宿，配有洗衣機房、浴室、排球場、籃球場、乒乓球場、游泳館及健身房。公司定期舉辦豐富多彩的業(yè)余活動，比如夠級比賽、乒乓球比賽等，每年中秋節(jié)及春節(jié)為員工發(fā)放節(jié)日禮品。企業(yè)建有職工食堂，每天中午提供工作餐（一葷兩素一湯），公司周邊交通便利，1公里內有大型的農貿市場及娛樂場所，可方便員工在業(yè)余時間購物、游玩。

為加快新舊動能轉換，促進新技術、新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式發(fā)展，公司新成立“四新創(chuàng)客研發(fā)中心”，專門從事熱能、制冷、節(jié)能、環(huán)保等相關技術、工藝及設備的研究和開發(fā)利用。此外，為推動行業(yè)能源革命，公司正籌劃成立“新能源研究院”通過電代煤實現行業(yè)能源利用的根本性轉變。

此外，為響應國家新舊動能轉換政策，公司目前正在進行一系列的技術改造項目。其中，公司正推行的電代煤技改項目，不但能節(jié)約成本，而且改變了能源使用結構，符合國家綠色發(fā)展要求，切合國家新舊動能轉換政策，對企業(yè)、相關行業(yè)及社會都有顛覆性影響。

美高集團將給你們提供施展才華和能力的廣闊平臺，董事長李永兆先生攜全體員工真誠地歡迎社會各界有識之士，踴躍加盟美高，共謀發(fā)展，共創(chuàng)大業(yè)，攜手共進，合作雙贏！編織夢想追求未來，享受學習、享受工作、享受成功、享受人生！

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