項目介紹： 金玉蘭財富管理中心是太平洋集團總公司下設項目，應聘人員需經(jīng)本公司面試，一經(jīng)錄用簽訂勞動合同，享有底薪、津貼、獎金、五險一金及員工福利，并提供暢通的發(fā)展空間。金玉蘭旨在打造一批以客戶需求為導向的員工制理財規(guī)劃師隊伍。公司的發(fā)展建立在員工發(fā)展提升的基礎上，設計了一套既符合一般銷售體系發(fā)展規(guī)劃又有自己鮮明特色的員工培養(yǎng)發(fā)展計劃。建立一支具有“高標準、高素質(zhì)、高技能”特點的“三高”銷售隊伍。員工的發(fā)展規(guī)劃主要分客戶經(jīng)理與營業(yè)部經(jīng)理兩條支線，這兩條支線相輔相成，互為依托。公司將采取扁平式管理架構(gòu)，確保每一位員工在公司都會有廣闊的縱向和橫向的發(fā)展空間，往更高職級、更深層次去發(fā)展。 公司介紹： 中國太平洋保險（集團）股份有限公司是在1991年5月13日成立的中國太平洋保險公司的基礎上組建而成的保險集團公司，總部設在上海。公司旗下?lián)碛袎垭U、產(chǎn)險、資產(chǎn)管理、養(yǎng)老保險和在線服務等專業(yè)子公司，建立了覆蓋全國的營銷網(wǎng)絡和多元化服務平臺，為全國近8000萬客戶提供全方位風險保障解決方案、投資理財和資產(chǎn)管理服務。截至2013年末，公司擁有近9萬名員工和超過30萬名保險營銷員。2011年至今，公司連續(xù)四年榮登《財富》世界500強企業(yè)并以“做一家負責任的保險公司”為使命，以“誠信天下，穩(wěn)健一生，追求卓越”為企業(yè)核心價值觀，以“推動和實現(xiàn)可持續(xù)的價值增長”為經(jīng)營理念，不斷為客戶、股東、員工、社會和利益相關者創(chuàng)造價值，為社會和諧做出貢獻。