【崗位要求】: 1.大專、本科及以上學歷 2.無不良信用問題，個人征信記錄良好。 3.個人形象氣質良好，有一定的溝通及表達能力，能承受一定的工作壓力。
【福利待遇】: 1、底薪+績效+獎金 綜合薪資8-15k（稅后） 底薪3100一4650每三個月可漲一次底薪 加 豐厚績效 包括：提成不封頂、豐富的激勵竟賽獎金、季度獎金1500X4、年資津貼1800-6000、降溫保暖補貼300x6個月，到手平均薪資7K+； 2、培訓前簽訂勞動合同，入職即繳納五險一金及額外商業保險; 3、其他福利:年度健康體檢+員工旅游+免費定制行服、新人租房補貼。
【崗位職責】: 根據客戶需求，幫助客戶處理事項，挖掘客戶深層次需求
【工作模式】 三種模式統一帶薪培訓，培訓后選擇適合自己的模式
1：銀行坐班-大堂經理 支行網點上班 客戶主動上門和同事一起受理儲蓄 信用賬戶 培訓實踐合格 支行網點跟領導合作
2：招行合作單位優質場景-駐點 包含餐飲 零售 商圈辦理信用賬戶，協助客戶領取招行優惠卷、禮品
3：客戶申請招行信用賬戶以后 信息給到我們面簽 錄入資料完成信息登記核實客戶資料真實性