職責】
負責招商銀行南昌地區(qū)信用卡新媒體運營。
【任職要求】
1.樂于接受挑戰(zhàn)，追求卓越，性格外向。
2.懂直播，可以能探店但目前不做具體要求
3.擁有較強的執(zhí)行能力及自我管理能力。
4.統(tǒng)招本科及以上學歷。
5.會數(shù)據(jù)分析優(yōu)先
【工作模式】
1.需要剪輯視頻設(shè)計圖片
2.其他行政內(nèi)務(wù)性事情，如數(shù)據(jù)統(tǒng)計
3.需要去門店駐點推薦活動，能接受再詳聊
4.會社群運營優(yōu)先
【完善的保險保障】
入職繳納六險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金）
【其他福利】
年度健康體檢、取暖費、降溫費、豐富的團隊活動、帶薪年假、行服等。
工作時間：上午8.30～中午12點
下午1.30～下午5.30
周末雙休，但是需要根據(jù)季度業(yè)務(wù)需求調(diào)整工作時間
扣完五險一金到手4.5～6之間
員工福利：
1、具體面聊，具體面聊
2、簽訂勞動合同即購買五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金）企業(yè)額外購買商業(yè)保險；
3、夏季、冬季發(fā)放高溫和降溫補貼（全年共6個月）；
4、國家法定節(jié)假日及帶薪年假，每年一次全面體檢；
5、量身定制行服；
6、節(jié)假日特殊關(guān)懷和生日慰問禮物；
7、入職享受帶薪培訓，后期根據(jù)不同發(fā)展需求免費參加各種業(yè)務(wù)培訓、管理培訓、專場培訓等。
【員工發(fā)展道路】
入職滿1年且業(yè)績達標，可競聘招商銀行正式行員。
專業(yè)領(lǐng)域：市場代表（市場經(jīng)營活動策劃）、商務(wù)代表（消費信貸業(yè)務(wù)）。
管理方向：銷售團隊負責人、異地分部經(jīng)理。
分行方向：分支行其他崗位發(fā)展。