崗位職責：
1、在工作時間內完成玻璃的轉運任務。
2、在工作時間內完成值班長下達的生產任務，并對作業質量負責。
3、嚴格按照本崗位的操作規程進行操作，并對作業安全負責。
4、嚴格按照本崗位涉及設備安全操作規程作業。
5、嚴格遵守公司和部門的各項規章制度。
6、負責所專責區域的安全及衛生工作。
7、負責本崗位各項設備和工器具的點檢、操作與日常維護。
8、完成上級領導安排的其它工作任務。
任職資格：
1、熟練掌握叉車駕駛技術、玻璃包裝工藝、叉車日常維護及保養等。
2、正直、誠實、責任心強、服從工作安排，能適應倒班。
3、持市場監督管理局下發的叉車證。
薪資福利
1、年終獎
年終獎：根據公司效益和員工業績考核發放年終獎，一般為1.5-4倍的月基本工資。
2、福利待遇
社會保險：繳納六險一金。
過節費/禮品：在法定節假日向員工發放過節費或節日禮品。
帶薪假期：員工可按照規定享受法定節假日、年休假（5-15天）、婚假、產假、哺乳假、看護假等帶薪假期。每年可報銷年休假路費300元。
高溫補貼：根據咸寧市當地政策發放高溫補貼。
員工公寓：自建員工公寓，普通員工2-4人一間，內設空調、衛生間、熱水器、桌椅、衣柜、寬帶接口等。
員工就餐：自建食堂，每個工作日補貼6.6元。
定期體檢：免費健康檢查，管理人員每年一次，員工每兩年一次。
員工活動：公司不定期組織各種文體活動，以豐富員工業余生活。
3、培訓與發展
公司培訓：公司長年為員工免費提供各種培訓學習課程，促進員工技能提升，新員工入司后均有老員工輔導和傳幫帶。
職業晉升：公司管理崗位或專業技術崗位均采用公開競聘的方式，能者居之，為員工提供公開透明、公平公正的職業晉升通道。
原標題：《叉車工》