雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
可轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)證明SAP人事系統(tǒng)計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé)：
依據(jù)實(shí)施方法論和項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成所負(fù)責(zé)的實(shí)施工作，確保實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。
1、在指導(dǎo)下完成人力系統(tǒng)測(cè)試、問(wèn)題記錄、跟蹤反饋等相關(guān)工作；
2、在指導(dǎo)下完成人力系統(tǒng)操作手冊(cè)編寫；
3、獨(dú)立完成客戶日常系統(tǒng)操作問(wèn)題處理。
任職資格：
1、2026-2028屆在校學(xué)生（目前大二、大三、大四均可），本科或以上學(xué)歷，人力資源管理類、信管類、財(cái)務(wù)類、工業(yè)工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有良好的學(xué)習(xí)能力，能夠快速學(xué)習(xí)系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)；
3、性格積極主動(dòng)，認(rèn)真細(xì)致，樂(lè)于分享，責(zé)任心強(qiáng)；
4、善于溝通，有良好的服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠在圧力下工作；
5、至少實(shí)習(xí)3個(gè)月以上，實(shí)習(xí)期間每周工作投入占比不小于80%；
依據(jù)實(shí)施方法論和項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成所負(fù)責(zé)的實(shí)施工作，確保實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。
1、在指導(dǎo)下完成人力系統(tǒng)測(cè)試、問(wèn)題記錄、跟蹤反饋等相關(guān)工作；
2、在指導(dǎo)下完成人力系統(tǒng)操作手冊(cè)編寫；
3、獨(dú)立完成客戶日常系統(tǒng)操作問(wèn)題處理。
任職資格：
1、2026-2028屆在校學(xué)生（目前大二、大三、大四均可），本科或以上學(xué)歷，人力資源管理類、信管類、財(cái)務(wù)類、工業(yè)工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有良好的學(xué)習(xí)能力，能夠快速學(xué)習(xí)系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)；
3、性格積極主動(dòng)，認(rèn)真細(xì)致，樂(lè)于分享，責(zé)任心強(qiáng)；
4、善于溝通，有良好的服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠在圧力下工作；
5、至少實(shí)習(xí)3個(gè)月以上，實(shí)習(xí)期間每周工作投入占比不小于80%；
6、有畢業(yè)后入職金蝶的計(jì)劃。
工作地點(diǎn)
太原萬(wàn)柏林區(qū)華潤(rùn)大廈-T5 5層514-522號(hào)
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職位發(fā)布者
崔女士/HRD
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金蝶軟件（中國(guó)）有限公司
金蝶國(guó)際軟件集團(tuán)有限公司（「金蝶國(guó)際」或「金蝶」）始創(chuàng)于1993年，是香港聯(lián)交所主板上市公司（股票代碼：0268.HK），總部位于中國(guó)深圳。以「致良知、走正道、行王道」為核心價(jià)值觀，以「全心全意為企業(yè)服務(wù)，讓陽(yáng)光照進(jìn)每一個(gè)企業(yè)」為使命，致力成為「最值得托付的企業(yè)服務(wù)平臺(tái)」。在中國(guó)企業(yè)云服務(wù)市場(chǎng)不斷探索，金蝶不僅連續(xù)14年穩(wěn)居成長(zhǎng)型企業(yè)應(yīng)用軟件市場(chǎng)占有率第一、更連續(xù)2年在企業(yè)級(jí)SaaS云服務(wù)市場(chǎng)占有率排名第一。金蝶旗下的多款云服務(wù)產(chǎn)品獲得標(biāo)桿企業(yè)的青睞，包括金蝶云·蒼穹（劃時(shí)代大企業(yè)云服務(wù)平臺(tái)）、金蝶云·星空（中大型、成長(zhǎng)型企業(yè)創(chuàng)新云服務(wù)平臺(tái)）、金蝶精斗云（小微企業(yè)的一站式云服務(wù)）、云之家（智能協(xié)同辦公云服務(wù)）、管易云（電商行業(yè)云）及車商悅（汽車經(jīng)銷行業(yè)云）等。金蝶通過(guò)管理軟件與云服務(wù)，已為世界范圍內(nèi)超過(guò)680萬(wàn)家企業(yè)、政府等組織提供服務(wù)。
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