崗位職責：
1.采購戰略規劃
1）結合公司發展戰略與業務需求，制定全面且精準的包材采購戰略與詳細計劃，明確采購品類的優先級、采購規模預估等關鍵要素，確保公司各生產工廠及業務環節的包材供應穩定且高效。
2）密切跟蹤行業動態、市場趨勢以及公司內部業務變化，定期對采購戰略與計劃進行復盤和優化調整，以適應不斷變化的內外部環境。
2.供應商開發與管理
1）積極開拓優質包材供應商，建立潛在供應商數據庫，對供應商進行篩選、評估和實地考察。
2）定期考核現有供應商，涵蓋產品質量、交貨準時率等指標，實施分級管理，推動供應商持續優化產品與服務。
3.成本與風險管控
1）深入研究包材成本構成，運用集中采購、材質改善等采購策略，與供應商談判，實現降本增效。
2）識別采購各環節風險，制定應對方案，建立風險應對機制，妥善處理突發事件與緊急采購。
4.跨部門協作與創新
1）與市場、研發、生產等部門緊密溝通，了解包材需求，協同推進項目。
2）關注行業新技術、新材料，參與新產品開發，推動采購流程優化與業務創新
任職資格：
1.學歷:大學本科及以上學歷，采購專業優先；
2.工作經驗:優秀應屆畢業生或3年以上采購經驗；在零售或制造行業工作經驗者優先考慮。
3.技能:熟練使用EXCEL、PPT等0ffice操作軟件;Sap系統熟練使用以及韓語能力者優先
4.其他:良好的品行道德、跨部門協作能力，溝通談判能力
我們提供的福利：
1.上下班彈性考勤；
2.法定休假及額外福利假期；
3.五險一金+補充醫療保險（子女可享有）；
4.節日、生日福利；
5.年度體檢；
6.專業系統的培訓；
7.不定期的聚餐、團建等。