崗位職責
1. 深入調研客戶企業現狀,包括業務流程、組織架構、信息系統等,精準識別其在企業架構方面的問題與需求,根據客戶的具體情況設計方案。
2. 依據客戶需求和行業最佳實踐,為客戶量身定制全面的企業架構規劃方案,涵蓋業務架構、數據架構、應用架構以及技術架構等,總體把控引導全項目組各架構工作開展。
3. 協助客戶制定企業架構實施路線圖,明確各階段目標、任務和關鍵里程碑,確保架構方案的有效落地。
4. 為客戶提供專業指導,解答技術難題,協調各方資源,推動項目順利推進。
5. 關注行業動態和技術發展趨勢,及時將前沿理念和方法引入咨詢服務,為客戶提供具有前瞻性的解決方案。
任職要求
1. 本科及以上學歷,計算機科學、信息管理、工商管理等相關專業,2年以上企業架構相關工作經驗,其中至少 2 年研發數字化轉型項目經理經驗。
2. 對企業架構理論和方法有深入理解,熟練掌握 TOGAF、Zachman 等主流架構框架。
3. 具備豐富的跨行業項目經驗,熟悉多種業務領域的業務流程和架構特點,能夠快速適應不同客戶的需求。熟悉研發數字化轉型工作經驗者優先。
4. 出色的溝通能力和團隊協作能力,能夠與客戶、團隊成員以及合作伙伴圍繞“客戶滿意/商業成功/質量優先”進行有效的溝通和協調。
5. 較強的問題解決能力和邏輯思維能力,能夠在復雜環境中分析問題并提出創新性的解決方案。
6. 具備良好的文檔撰寫能力,能夠準確、清晰地記錄和表達架構設計思路和實施過程。