崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)游戲版本的規(guī)劃、管理和發(fā)布,確保游戲版本的質(zhì)量和穩(wěn)定性;
2、負(fù)責(zé)與開發(fā)團(tuán)隊(duì)和測(cè)試團(tuán)隊(duì)協(xié)作,制定版本計(jì)劃和日程安排,監(jiān)督和管理開發(fā)進(jìn)度和測(cè)試進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,解決版本中出現(xiàn)的技術(shù)問題和bug,優(yōu)化游戲性能和用戶體驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)版本發(fā)布前的測(cè)試和審核工作,確保游戲版本的質(zhì)量和穩(wěn)定性。
崗位要求(硬性):
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上游戲版本管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉游戲開發(fā)流程和版本管理工具;
3、具備良好的溝通和協(xié)作能力,能夠與開發(fā)團(tuán)隊(duì)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)有效溝通和協(xié)作;
崗位要求(附加):
熟悉手游研發(fā)專業(yè)分工加分
4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力,能夠有效規(guī)劃和管理項(xiàng)目進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn);
5、具備較強(qiáng)的問題解決能力和創(chuàng)新能力,能夠快速解決問題和提出改進(jìn)和優(yōu)化建議。