崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)職責(zé):銷售管理：
（1）指導(dǎo)所轄區(qū)域客戶做好對市場銷售各項工作，完成業(yè)績指標(biāo)，及時發(fā)現(xiàn)市場問題并與客戶溝通解決；
（2）執(zhí)行公司批復(fù)活動，確保全面有效。
2、業(yè)務(wù)職責(zé):經(jīng)銷商管理：
（1）負(fù)責(zé)經(jīng)銷商績效管理的整體策劃、過程跟進(jìn)及結(jié)果評價；
（2）指導(dǎo)經(jīng)銷商的市場運作行為。
3、業(yè)務(wù)職責(zé):市場走訪：
（1）了解我司產(chǎn)品的市場表現(xiàn)情況，包括陳列、價格、活動、品項、形象、臨期品等；
（2）了解競品的陳列、價格、活動、品項、形象、臨期品、市場動向等情況。
4、業(yè)務(wù)職責(zé):終端管理：
（1）檢查所負(fù)責(zé)市場的產(chǎn)品鋪市、陳列及產(chǎn)品新鮮度等情況；
（2）負(fù)責(zé)銷售環(huán)節(jié)產(chǎn)品新鮮度管理要求的傳遞、檢查及跟進(jìn)處理。
5、業(yè)務(wù)職責(zé):抽檢客訴、危機(jī)投訴處理：
（1）負(fù)責(zé)顧客、經(jīng)銷商投訴和咨詢信息（包括品質(zhì)改善信息）的收集、反饋與處理。
（2）負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確的反饋市場竄貨信息，并組織對竄貨產(chǎn)品進(jìn)行回收。
6、組織與團(tuán)隊管理:導(dǎo)理人員管理：
（1）負(fù)責(zé)導(dǎo)購理貨人員招聘、考核及薪資發(fā)放工作；
（2）負(fù)責(zé)導(dǎo)購理貨人員的日常管理工作。
7、財務(wù)管理:負(fù)責(zé)所轄客戶營銷費用管控
8、其他職責(zé):完成公司安排的其他工作


任職要求:
知識內(nèi)容：
1、公司知識:了解公司產(chǎn)品相關(guān)知識
2、專業(yè)知識:市場終端管理相關(guān)知識、經(jīng)銷商管理知識、客訴、危機(jī)處理相關(guān)知識、供應(yīng)鏈管理相關(guān)知識
3、業(yè)務(wù)環(huán)境知識:市場操作、渠道管理、經(jīng)銷商管理相關(guān)知識、市場終端管理相關(guān)知識（品項、新鮮度、配送方式、陳列標(biāo)準(zhǔn)化及生動化、項目活動及促銷執(zhí)行、拜訪周期、價格體系等）
工作年限(年):不限。
經(jīng)驗：
1、專業(yè)經(jīng)驗:具有快消品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2、關(guān)鍵歷練:在符合關(guān)鍵歷練要求，滿足崗位實際工作要求下，學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)驗等條件可放寬。
簡歷接收周期：2025-12-08~2026-02-07