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    更新于 2月26日

    PACK質量管理部長

    面議
    • 貴陽觀山湖區
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    QCQAQE汽車行業質量管理體系來料檢驗(IQC)制程檢驗(IPQC)成品檢驗(FQC)新能源汽車汽車零部件新能源
    【該崗位為模塊負責人角色,需要有團隊管理經驗!!!】
    崗位職責:
    1.負責公司質量目標的策劃、制定、分解及管控,負責年度質量工作計劃編制及質量考核管理;
    2.負責策劃建立、組織評估、維護推進公司的質量管理體系,體系、工具方法的引進及推廣應用,并對運行情況進行監督與考核;
    3.負責對全流程評價體系審核、過程審核、產品審核開展情況進行指導糾偏,識別管理薄弱點推動體系、流程持續優化。
    4.負責公司各階段質量信息/指標的分析、處理、預警與過程管理工作;
    5.負責統籌制造過程從零部件入庫檢驗、過程檢驗、產品出廠的最終檢驗確認,以確保產品質量符合要求負責組織產品生產過程質量的監督與考核工作;
    6.負責針對市場重大問題,組織相關方進行風險評估,并確定市場處置方案;
    7.負責組織建立公司計量檢測體系,對公司計量器具(檢具、檢測設備)歸口管理;
    8.完成公司領導交代的臨時性任務、完成部門間配合性任務;
    9.負責按公司要求開展本部門員工管理、元動力管理、現場管理、績效管理、部門成本控制、質量體系、風險管理及其他綜合管理等工作;
    職位要求:
    1.統招本科及以上學歷,機械、車輛、電氣、材料類相關專業;
    2.至少5年以上的生產現場/工程技術/質量管理相關經驗;
    3.熟悉質量管理原理以及體系、汽車行業相關知識;
    4.良好的分析和解決質量問題的能力,能獨立完成質量問題分析并跟蹤解決;完成上級交待的其他任務;

    工作地點

    觀山湖區貴陽閃聚電池工廠

    職位發布者

    趙青/人事經理

    立即溝通
    公司Logo吉利控股集團公司標簽
    浙江吉利控股集團有限公司(以下簡稱“吉利控股集團”)始建于1986年,1997年進入汽車行業,一直專注實業、專注技術創新和人才培養,不斷打基礎練內功,堅定不移地推動企業轉型升級和可持續發展。2024年,吉利控股集團總銷售約333.7萬輛,位列全球車企銷量第十位,其中新能源銷量約148.8萬輛,同比增長52%,新能源滲透率約45%。吉利控股集團以“引領綠色智能通行生態”為愿景,致力于以創新的綠色智能科技,為用戶提供“可油可電可醇”的卓越產品與靈活能源服務,推進“安全放心、普惠平權”的智能出行與運輸解決方案,引領“綠色低碳、智能共享、乘商互聯、天地一體”的通行生態。集團業務涵蓋汽車及上下游產業鏈、智能出行服務、綠色運力、醇氫生態、數字科技等;旗下乘用車品牌“吉利、吉利銀河、領克、極氪、沃爾沃、極星、蓮花”,新能源商用車品牌“遠程”等圍繞各自品牌定位,依法合規地積極參與全球市場競爭。集團以汽車產業電動化和智能化轉型為核心,堅定在新能源科技、三電技術、人機交互、智能駕駛、車載芯片、低軌衛星等前沿技術領域投入,打造科技護城河,做強科技生態圈,并積極發展新質生產力,持續探索通過綠色甲醇來破解世界能源和雙碳難題,積極推進 2045年實現全產業鏈碳中和目標。吉利控股集團總部設立于杭州,在全球建有超 10個造型設計和工程研發中心,10年來累計研發投入超 2000億元人民幣,研發、設計人員超 3萬人;在中國、美國、英國、瑞典、比利時、馬來西亞建有世界一流的現代化整車、三電和動力總成制造工廠,20家工廠被評為國家級綠色工廠;擁有各類銷售網點超過 4000家,產品銷售及服務網絡遍布全球。吉利控股集團積極履行社會責任,堅持非營利辦學,踐行產學研結合與技師、技工等應用型人才培養,創辦多所院校,形成了從中高職到研究生的多層次培養體系,累計輸出人才近 20萬。吉利控股集團秉承“讓世界充滿吉利”的使命和“依法合規、充分授權、考核清晰、公平透明”的經營管理方針,長期堅持 ESG可持續發展戰略,在應對氣候變化、資源保護,可持續出行鏈、價值鏈責任以及商業道德等領域進行科學治理,帶動產業鏈上下游企業協同創新,助力區域經濟均衡發展,為創造超越期待的出行體驗、實現中國汽車強國夢而不懈努力。
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