一、【崗位職責及你能通過這份工作學習到什么？】
1. 線下市場操盤手 - 學會“從零搭建一支隊伍，學會引流很重要”
你的職責： 獨立負責兼職團隊的招聘、培訓與管理，帶兼職從學校、社區、商圈，通過高效地推，為我們的線上私域做引流蓄水。
你的收獲： 你將掌握團隊管理、線下營銷、成本控制和流量獲取的核心能力。這不僅是地推，這是你學習如何做一個“小老板”的第一步。
2. 私域運營專家 - 學會“把流量變留量，實現如何從維護到變現？”
你的職責： 把企業微信和公司普微好友通過專業的學情分析、政策答疑，與家長建立深度信任與粘性。
你的收獲： 你將精通私域流量運營、用戶關系維護、內容營銷和信任構建。這是所有互聯網公司都極為看重的核心技能。在我們的這邊學到的，都是你之后再所有公司都需要的。
3. 教培大廠學習規劃師、高級政策咨詢顧問 - 學會“精準洞察需求，完成價值閉環”
你的職責： 通過電話、面談或微信溝通，為初高中學生提供精準的學習規劃、政策答疑，最終將你的專業建議轉化為課程解決方案，促成簽約，拿到高提成；
你的收獲： 你將練就需求洞察、方案定制、銷售轉化技巧和溝通影響的硬核本領。這是離商業價值最近的一環，直接決定你的收入天花板。

二、任職要求
1、學歷背景：本科及以上學歷
2、畢業時間：
國內學生：2026年6月-7月畢業；
海外留學生：2025年9月1日-2026年8月31日期間畢業。
3、經驗能力：
有銷售實習經驗（有明確的業績考核，和業績成果），有社團/學生會管理經驗
（主席/副主席/社長/副社長等）
4、如果你暫時沒有職業方向、沒有職業規劃、你的人生中缺少指引你的導師、想要有大廠的經驗進行職業跳板、只要你有意愿、學習力強、有韌性、都可以投遞簡歷給我（我在新東方等你）

三、薪酬與福利
上班時間：基本是5.5天、業務需求會動態調整為做六休一
薪酬架構：無責任底薪3000+加班補貼1000+管培生津貼1000+提成（多勞多得）=6千--12千 （6千保底）