工作職責:
1、負責完成所在校區收入預算任務，根據戰略規劃合理分解預算并制定任務；
2、全面負責校區的外部公共關系維護開發以及日常運營管理；
3、配合市場，做好高校的市場活動，拓寬商機及業務合作；
4、負責銷售及服務隊伍建設，包括顧問及學管的培養監督等；
5、協助完成教師日常管理、考核、定級；
6、完成領導交辦的其他事務。
任職資格:
1、2年以上教育行業校區管理經驗
2、抗壓能力強，擁有優秀的團隊管理能力及積極進取的精神；
3、有較強的組織、協調、溝通及領導能力，具有強烈的市場洞察力
福利待遇：
入職繳納五險一金、年假（第一年5天，入職一年后10天年假）、育兒假10天、年度體檢、節假日福利禮包/禮金、子女半價報班優惠、年度員工旅游等