【發(fā)展路徑】
第一年：一線崗位鍛煉“課程顧問”階段：
完成銷售目標(biāo)，學(xué)習(xí)專業(yè)的銷售與客戶溝通技巧，成為家長信賴的專業(yè)顧問。業(yè)績優(yōu)異者繼續(xù)獲超額獎(jiǎng)金。
1.客戶溝通與邀約：通過電話或網(wǎng)絡(luò)方式，利用公司提供的優(yōu)質(zhì)商機(jī)資源，主動(dòng)聯(lián)系家長和學(xué)生，深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。
2.專業(yè)咨詢服務(wù)：面對(duì)面接待來訪的家長與學(xué)生，根據(jù)他們的需求提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)規(guī)劃和課程建議，展現(xiàn)您的專業(yè)性與親和力，實(shí)習(xí)銷售目標(biāo)。
第二年：參加內(nèi)部人才計(jì)劃“儲(chǔ)備管理者訓(xùn)練營”，專項(xiàng)學(xué)習(xí)銷售管理、新媒體、客戶管理、市場推廣等，通過訓(xùn)練營期間的鍛煉，正式進(jìn)入業(yè)務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)管理的實(shí)操與實(shí)踐。目標(biāo)在兩年內(nèi)成長為校區(qū)負(fù)責(zé)人，享受校區(qū)負(fù)責(zé)人年薪制。