一、崗位職責(zé)：
1. 專家金字塔體系搭建與維護：系統(tǒng)性篩選各層級關(guān)鍵專家（KOL/KOC），構(gòu)建并動態(tài)優(yōu)化區(qū)域?qū)＜医鹱炙?；分層開展學(xué)術(shù)互動，維護核心專家關(guān)系，培育學(xué)術(shù)代言人，夯實產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣核心資源基礎(chǔ)。
2. 臨床研究項目落地推進：對接區(qū)域?qū)＜野l(fā)起或參與產(chǎn)品相關(guān)臨床研究（含真實世界研究），協(xié)助完成方案設(shè)計、病例收集、數(shù)據(jù)整理等基礎(chǔ)工作；跟進研究進度，保障項目合規(guī)高效開展。
3. 學(xué)術(shù)信息傳遞與醫(yī)生教育：面向區(qū)域醫(yī)生精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品臨床價值、最新學(xué)術(shù)進展及研究數(shù)據(jù)；策劃并執(zhí)行小型學(xué)術(shù)沙龍、病例討論會等活動，開展專業(yè)化醫(yī)學(xué)教育，提升醫(yī)生對產(chǎn)品的認(rèn)知與認(rèn)可。
4. 臨床反饋收集與學(xué)術(shù)支持：收集一線臨床用藥反饋、不良反應(yīng)信息及未被滿足的醫(yī)療需求，梳理后同步至產(chǎn)品、研發(fā)等部門；為銷售團隊提供合規(guī)學(xué)術(shù)支持，解答臨床相關(guān)專業(yè)疑問。
5. 區(qū)域?qū)W術(shù)活動支持與合規(guī)把控：協(xié)助組織區(qū)域大型學(xué)術(shù)會議，提供醫(yī)學(xué)專業(yè)支持；嚴(yán)格遵守行業(yè)合規(guī)要求，確保所有學(xué)術(shù)互動、信息傳遞及研究開展等環(huán)節(jié)符合法規(guī)與公司規(guī)范。

二、任職要求：
1、基本情況：碩士學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、專業(yè)能力：負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)臨床團隊，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。將涉及到制定和實施部門戰(zhàn)略，以及開發(fā)和推廣臨床業(yè)務(wù)。需要具備扎實臨床醫(yī)學(xué)背景，熟練掌握醫(yī)療機構(gòu)管理技能，并具備良好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。
3、工作經(jīng)驗：醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷；具有較高的英語水平，讀寫熟練，聽說能力好，有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通、理解能力，有認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和良好的組織能力；能適應(yīng)高強度出差。