崗位職責:
1、日常管理:根據日/周作業計劃,協調人力、設備等資源,應對業務波動,保障日常運營順暢;每日監控關鍵KPI(如訂單履行時效、庫存準確率、生產力),分析異常根因,推動現場改進。
2、安全合規管理:確保倉庫日常操作持續符合醫療器械質量體系、EHS及內控要求;支持內外部審計,提供所需數據與文檔,并負責審計發現項的整改落實。
3、人員管理:協助倉儲經理進行團隊能力建設,參與制定培訓計劃,并為班組長和員工提供流程、系統方面的專業培訓和指導。
4、業務規劃和項目管理:通過總擁有成本(TCO)分析,全面分析不同倉儲物流方案(如自營vs外包3PL、不同運輸模式、不同包裝方案)的總擁有成本,為業務決策提供精準的數據支持。參與倉儲網絡布局規劃,進行選址分析、容量規劃和資源建模。
5、數據分析與持續改進:收集分析系統數據(SAP,MES,SRM等),挖掘問題與機會,依精益物流方法制定改進方案并組織實施,推動倉庫管理持續優化升級,支持公司降本增效與競爭力提升。
任職要求:
1、本科及以上學歷,理工科&物流工程、工業工程等相關專業。
2、具備5年以上制造業相關工作經驗,其中至少2年倉庫管理相關經驗,有倉儲網絡規劃、物流設施設計、場內物流系統優化項目實施經驗者優先。
3、具備英語口語交流能力者優先。
4、精通倉儲管理流程與庫存控制方法,熟練掌握物流信息系統操作,熟悉SAP應用。
5、能獨立進行數據分析,熟練運用精益工具與方法解決實際問題,有創新與變革能力。
6、具備20人左右團隊管理經驗。良好的組織協調與溝通能力,能有效推動跨部門合作。
7、工作嚴謹、責任心強,抗壓能力,具備良好的職業道德與素養。