職責(zé)描述:
1、MES系統(tǒng)建設(shè) 收集/分析業(yè)務(wù)部門需求,梳理業(yè)務(wù)流程并提供解決方案; 根據(jù)業(yè)務(wù)需求配置系統(tǒng)功能,制定系統(tǒng)原型,編寫(xiě)開(kāi)發(fā)功能說(shuō)明書(shū); 組織用戶進(jìn)行功能測(cè)試,定義及分配系統(tǒng)權(quán)限,開(kāi)展用戶培訓(xùn); 研究并制訂跨業(yè)務(wù)系統(tǒng)流程集成方案; 根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施方案,按項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成系統(tǒng)建設(shè)工作 。
2、業(yè)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化及運(yùn)營(yíng)維護(hù) 根據(jù)業(yè)務(wù)部門的變更需求,組織業(yè)務(wù)相關(guān)人員,評(píng)估業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)落地的可行性,配合完成系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化; 處理業(yè)務(wù)系統(tǒng)日常使用過(guò)程中的問(wèn)題,提供系統(tǒng)使用的專業(yè)性指導(dǎo); 業(yè)務(wù)系統(tǒng)賬號(hào)權(quán)限管理; 補(bǔ)充及更新技術(shù)文檔,搭建IT知識(shí)庫(kù)。
3、系統(tǒng)功能開(kāi)發(fā) 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,執(zhí)行表單、流程、報(bào)表、接口、增強(qiáng)及其他程序的開(kāi)發(fā)驗(yàn)證工作,并按時(shí)間節(jié)點(diǎn)交付; 執(zhí)行代碼性能優(yōu)化及數(shù)據(jù)庫(kù)查詢性能優(yōu)化工作。
4、項(xiàng)目管理 根據(jù)公司戰(zhàn)略和信息化發(fā)展規(guī)劃要求,制定項(xiàng)目規(guī)劃方案,推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施; 協(xié)調(diào)并解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵性困難和問(wèn)題; 有效的控制項(xiàng)目進(jìn)度、范圍、成本、質(zhì)量、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),按照項(xiàng)目計(jì)劃保證項(xiàng)目成功交付。
任職要求:
1、熟悉生產(chǎn)型企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程,了解電池行業(yè)的基本追溯要求;
2、參與實(shí)施過(guò)一個(gè)以上MES系統(tǒng)項(xiàng)目,有電池行業(yè)MES經(jīng)驗(yàn)者更佳;良好掌握J(rèn)avascript、Java中的一種以上的編程語(yǔ)言;精通數(shù)據(jù)庫(kù)程序設(shè)計(jì);
3、具有良好的溝通表達(dá)能力;良好的邏輯思維能力;良好的文檔編寫(xiě)能力、信息搜集能力和組織協(xié)調(diào)能力;
4、有參與實(shí)施過(guò)SAP ME或西門子OPCENTER產(chǎn)品者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、年底雙薪