崗位職責:
1、負責員工薪酬核算和工資條發放工作;
2、協助公司擬實施薪酬績效管理制定和監督執行;
3、負責高新項目和各項榮譽補貼申請工作;
4、負責專利和商標的知識產權管理工作;
5、負責五險一金的增減員和申報工作;
6、領導交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理等相關專業,熟練使用Excel等辦公軟件;
2、3年以上人力資源管理相關工作經驗,薪酬績效管理經驗者優先考慮;
3、熟悉人力資源和項目專利商標申請管理等工作;
4、善于溝通,理解能力較強,具有良好的職業素養。
工作時間:五天八小時制 8:30-17:30,周末雙休。
員工福利:法定節假日,帶薪年假,五險一金,節日福利,生日福利,員工活動,專業培訓,年終獎金等。