崗位職責：
1. 根據公司年度銷售計劃，全面具體地負責管理指定地區的銷售工作；
2. 掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢，并根據市場變化情況，提出具體的區域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則；
3. 負責所轄區域店鋪的管理，并負責該地區空白市場的開發工作；
4. 重點負責所轄地區的市場調研與分析預測工作；
5. 負責對所轄區域店長的管理，負責對店長的業務培訓、績效考核的監督、檢查，并根據對店長和其他營銷資源進行動態優化分配；
6. 負責所轄區域各種突發性事件的協調、處理；
7. 負責協調公司整體銷售策略與所轄地區營銷特點的矛盾沖突，靈活運用公司營銷和價格政策；
8. 完成上級主管交辦的其它臨時性任務。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，具備市場營銷、產品管理、人員管理等專業知識；
2. 10年以上工作經驗，具備5年以上區域門店管理經驗，有烘焙、餐飲、零食等區域管理經理者優先；
3. 具有優秀的數據分析能力、抗壓能力、執行能力；
4. 學習能力強，具有極強的自我驅動力，善于思考，總結；
5. 能迅速響應領導的工作安排。