職位描述:
1、根據部門要求,了解新體系信息;調研新體系建立實施的必要性。
2、學習新體系標準。
3、參與新體系的推進方案,組織貫標。
4、參與制定體系文件并組織培訓。
5、跟蹤、督導體系文件的執行情況,協調解決異常問題。
6、根據收集的法律、法規、標準,結合實際運營情況,協助征求審核機構及戰略、重要客戶的意見或建議。
7、根據反饋意見或建議,制定可行性方案,并推進實施。
8、針對集團發生的社會責任事件,根據內外部環境,協調出具處理方案,并組織實施改進。
9、關注國際、國內相關政治經濟動態及發生的社會責任事件。
任職資格:
1、本科及以上學歷,紡織類、企業管理等相關專業。
2、具備較強專業技能和溝通能力。
3、英語四級及以上。
4、具有良好的思想素質和道德品質,吃苦耐勞,具有團隊合作精神。