雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
保險(xiǎn)
崗位職責(zé)：
一、落實(shí)公司各項(xiàng)方針政策。
二、領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。
三、達(dá)成總公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃。
四、識(shí)別并評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，確保公司業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
五、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)內(nèi)外勤團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。
一、落實(shí)公司各項(xiàng)方針政策。
二、領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。
三、達(dá)成總公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃。
四、識(shí)別并評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，確保公司業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
五、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)內(nèi)外勤團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。
任職資格：
一、學(xué)歷：本科及以上。
二、業(yè)績(jī)：業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)秀，業(yè)務(wù)品質(zhì)優(yōu)秀。
三、 從事金融工作5年以上或經(jīng)濟(jì)工作8年以上，且具有下列任職經(jīng)歷之一：
一、學(xué)歷：本科及以上。
二、業(yè)績(jī)：業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)秀，業(yè)務(wù)品質(zhì)優(yōu)秀。
三、 從事金融工作5年以上或經(jīng)濟(jì)工作8年以上，且具有下列任職經(jīng)歷之一：
（一）擔(dān)任保險(xiǎn)公司中心支公司總經(jīng)理以上職務(wù)高級(jí)管理人員３年以上；
（二）擔(dān)任保險(xiǎn)公司省級(jí)分公司部門主要負(fù)責(zé)人以上職務(wù)３年以上。
（二）擔(dān)任保險(xiǎn)公司省級(jí)分公司部門主要負(fù)責(zé)人以上職務(wù)３年以上。
本崗位為公司內(nèi)勤正式編制，入司后簽訂勞動(dòng)合同。
享受公司福利包括：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、雙休、餐補(bǔ)、帶薪休假、每年一次員工體檢等。
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)沙天心區(qū)天城國(guó)際廣場(chǎng)-8棟18樓
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民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司（簡(jiǎn)稱“民生保險(xiǎn)”）2003年6月18日正式開業(yè)，注冊(cè)資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國(guó)重點(diǎn)省市區(qū)域的機(jī)構(gòu)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擁有26家分公司、近600個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、近1.5萬名高素質(zhì)專業(yè)人員，累計(jì)服務(wù)用戶超1064萬人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實(shí)力穩(wěn)步提升，實(shí)現(xiàn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計(jì)十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評(píng)價(jià)結(jié)果穩(wěn)步提升，風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)四個(gè)季度均維持在BBB級(jí)。近年來，公司在立足發(fā)展保險(xiǎn)主業(yè)的基礎(chǔ)上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司等子公司，逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險(xiǎn)+能源”模式。
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