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    更新于 12月2日

    薪福績效崗

    5000-7000元
    • 哈爾濱香坊區
    • 省政府
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    雇員點評標簽

    • 同事很nice
    • 工作環境好
    • 準時發工資
    • 五險一金

    職位描述

    人力資源服務
    崗位職責
    1負責執行總公司的薪酬管理制度及內勤員工薪酬福利的管理與發放

    2負責人力資源費用預算的編制與追加申請

    3負責各項人力費用的統計及分析并撰寫相關經營分析報告與匯報材料

    4負責薪酬系統維護

    5負責前線經理獎金方案的宣導及獎金的計算與核發

    6負責制定績效管理相關方案并組織實施

    7負責社保、公積金的繳交、轉移及辦理及系統內相關協辦工作

    8負責與相關外部單位的溝通

    9負責對三級機構人事專員進行指導

    10上級領導交辦的其他事宜

    有同業人力資源工作經歷者優先

    福利:五險一金、績效獎金、雙休法休、帶薪年假、年底獎金、節日禮品、餐費補助、員工體檢、公司團建等

    工作地點

    哈爾濱香坊區常青國際大廈22層

    職位發布者

    張女士/招聘管理

    三日內活躍
    立即溝通
    公司Logo民生人壽保險股份有限公司
    民生人壽保險股份有限公司(簡稱“民生保險”)2003年6月18日正式開業,注冊資本金60億元,總部位于上海,建立了覆蓋全國重點省市區域的機構服務網絡,擁有26家分公司、近600個服務網點、近1.5萬名高素質專業人員,累計服務用戶超1064萬人,支付理賠款總額超81億元。截至2023年底,公司綜合實力穩步提升,實現原保險保費收入119.61億元,總資產1268.04億元,累計十三年盈利;償付能力充足穩定,綜合償付能力充足率202%,核心償付能力充足率143%;監管體系評價結果穩步提升,風險綜合評級四個季度均維持在BBB級。近年來,公司在立足發展保險主業的基礎上,從用戶多方位金融需求出發,積極穩妥布局資產管理、康養旅、基金管理及支付服務等相關領域,擁有民生通惠資產管理有限公司、通惠康養旅股份公司、通聯支付網絡服務股份有限公司等子公司,逐步構建具有民生特色的“保險+能源”模式。
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