【核心職責】：
1. 合規管理體系建設
61 負責搭建、完善公司出口業務合規管理體系
61 制定并更新公司合規管理手冊等制度文件
2. 內控與風險管理
61 協同審計部門，識別、評估生產、采購、銷售全流程的法律及合規風險點
61 設計并執行關鍵業務環節的內控流程（如客戶準入、訂單審批、付款條款、物流合規等）
61 定期開展合規審計與穿行測試，出具整改報告并跟蹤落實
3. 法務審核與支持
61 審核合同（銷售合同、采購合同、物流協議、代理協議等），控制交易風險
61 負責公司日常法律文件起草、修訂及法律意見出具
61 處理海關、稅務、外匯管理等部門的合規問詢及應對檢查
61 協助處理國際貿易糾紛、知識產權、勞動爭議等法律事務
4. 合規培訓與文化建設
61 定期為業務、生產、財務等部門提供合規培訓
61 營造全員合規文化，建立舉報機制并保護舉報人
【任職要求】：
硬性條件：
61 法學本科及以上學歷，通過國家法律職業資格考試，有律師執業經驗者優先
61 3年以上企業法務或合規工作經驗，有外貿出口生產型企業背景者優先
61 熟悉國際貿易相關法律法規，熟悉海關、外匯、出口退稅政策
61 英語CET-6以上，英語能力優秀者優先
軟性素質：
61 風險意識敏銳，邏輯思維嚴謹，具備優秀的跨部門溝通協調能力
61 工作細致、責任心強，能在高壓下獨立處理問題
61 品行端正，堅持原則，具備良好的職業道德和保密意識