1、負責所屬營業點的業績達成，挖掘客戶需求、分析競爭對手狀況、提高業務收入和客戶滿意度；
2、負責所轄組織團隊建設，搭建營業點人才梯隊建設，打造高績效團隊，營造良好的組織氣氛，不斷提高員工質量和員工滿意度；
3、進行內外部風險管控，護所在區域的公共關系，塑造良好的社會和品牌形象。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、有第三方物流、倉儲管理、電子商務管理、市場管理、供應鏈管理或運輸管理等相關工作經驗業優先考慮；
3、2年及以上工作經驗，1年及以上基層管理崗工作經驗；有較面的管理協調和處理突發事件能力；
4、有較強的組織、協調和溝通能力，能夠承受較大的工作壓力，服從公司調配！
福利手冊
1、福利待遇：入職享五險一金+餐補+團建；
2、職業發展：快速發展物流企業平臺，私人訂制的發展通道，內部晉升能者上；