崗位職責(zé):
1、GR維護:與相關(guān)zf職能部門資源建立良好關(guān)系,維護溝通渠道;
2、活動:組織或代表公司參與一般性政務(wù)活動(含會議、展會等);
3、接待:負責(zé)政務(wù)接待對接、籌備、實施、跟進工作,展示公司良好形象;
4、公務(wù)文件:負責(zé)起草、編寫各類對接公文等;
5、內(nèi)外部協(xié)同與品牌塑造;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資質(zhì)
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮公共管理、經(jīng)濟學(xué)、心理學(xué)、新聞傳播、法律等相關(guān)專業(yè);
2、具備3年及以上公共事務(wù)、高端客戶關(guān)系管理或相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、深刻理解政府運作機制、組織文化和決策流程;
4、熟悉政務(wù)禮儀、公文寫作和會議流程,能撰寫高質(zhì)量的匯報材料、活動方案和講話稿;
5、能快速學(xué)習(xí)并理解公司業(yè)務(wù),能將政府訴求與公司發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,找到共贏點;
6、形象氣質(zhì)佳,舉止大方得體,具備出色的商務(wù)禮儀素養(yǎng);
7、注重細節(jié),追求極致,具備強大的執(zhí)行力與抗壓能力,保密意識強,責(zé)任心重,值得信賴。