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    更新于 3月6日

    網(wǎng)絡(luò)管理崗

    面議
    • 北京西城區(qū)
    • 3-5年
    • 碩士
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    網(wǎng)絡(luò)安全網(wǎng)絡(luò)管理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維保險
    崗位職責(zé):
    1、 能夠獨(dú)立完成金融網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)整體規(guī)劃,具備3年及以上網(wǎng)絡(luò)割接、遷移、優(yōu)化、升級改造等方案設(shè)計和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
    2、 具備金融網(wǎng)絡(luò)安全體系建設(shè)與運(yùn)維、監(jiān)控、優(yōu)化等管理經(jīng)驗(yàn),熟悉信息安全審計及合規(guī)檢測技術(shù);
    3、 熟悉項(xiàng)目管理方案、技術(shù)運(yùn)維方案的制定和編寫。

    任職要求:
    1、碩士研究生及以上學(xué)歷,計算機(jī)、電子、網(wǎng)絡(luò)、通信工程、自動化等相關(guān)相關(guān)專業(yè)
    2、5年及以上銀行、保險、基金證券等金融行業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn);
    3、有較強(qiáng)的心理素質(zhì),擁有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識,有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;
    4、有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力及研究新技術(shù)興趣及能力,較強(qiáng)的英文文檔閱讀和理解能力;
    5、持有HCIE、CCIE、或同等原廠最高認(rèn)證以及持有項(xiàng)目管理、安全相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。

    工作地點(diǎn)

    北京市西城區(qū)平安里西大街31號航天金融大廈

    職位發(fā)布者

    王兆宇/HR

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo長城人壽保險股份有限公司
    能力多大,舞臺就有多大----誠摯邀請您加盟長城人壽長城人壽保險股份有限公司(簡稱“長城人壽”)是始建于2005年的全國性人壽保險公司,由北京金融街投資(集團(tuán))有限公司等國民經(jīng)濟(jì)重要行業(yè)的多家股東投資創(chuàng)建。公司總部設(shè)在北京。截至目前,已在北京、山東、四川、湖北、青島、河南、河北、江蘇、天津、廣東、湖南、安徽等地設(shè)立分公司,已經(jīng)形成沿海、中部和西部相結(jié)合的全國性機(jī)構(gòu)布局。公司業(yè)務(wù)范圍包括人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務(wù);上述業(yè)務(wù)的再保險業(yè)務(wù);國家法律、法規(guī)允許的保險資金運(yùn)用業(yè)務(wù);經(jīng)中國保監(jiān)會批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。長城人壽由北京金融街投資(集團(tuán))有限公司、中建集團(tuán)、中冶集團(tuán)旗下骨干企業(yè)等涉及投資、金融、房地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等國民經(jīng)濟(jì)重要行業(yè)的19家股東投資,注冊資本逾62.19億元。顯赫的國資股東背景,為長城人壽的穩(wěn)健、健康發(fā)展提供了堅實(shí)保障。著眼未來,長城人壽嚴(yán)格按照國際標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)營管理,自開業(yè)以來一直聘用國際四大會計師事務(wù)所做為公司年度報告的審計師,聘請國際知名的咨詢公司華信惠悅(Watson Wyatt)和羅蘭貝格(Roland Berger)做戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢,聘請全球著名的風(fēng)險管理公司達(dá)信(MARSH)做風(fēng)險管理咨詢。秉承為客戶負(fù)責(zé)的承諾,長城人壽強(qiáng)調(diào)穩(wěn)健經(jīng)營,償付能力充足率高于監(jiān)管要求水平。公司的人才理念是:1、人才是公司最寶貴的財富,人才是公司最核心的競爭力。2、為合適的人才提供合適的崗位,為能力創(chuàng)造施展的舞臺。公司對人才的基本要求是:有責(zé)任感、使命感;有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神;正直、誠實(shí)。長城人壽是一家快速發(fā)展的公司,你如果是一個人才,你如果想要一個廣闊的舞臺,就到長城人壽一展身手吧!歡迎加盟長城人壽,共筑長城偉業(yè)!【薪資福利待遇】為了吸引、激勵和保留優(yōu)秀人才,公司將以現(xiàn)金和非現(xiàn)金的形式,為員工提供全面的、有競爭力的薪資福利待遇。豐厚薪資公司在兼顧市場競爭力和內(nèi)部公平性的基礎(chǔ)上,為員工提供具有競爭力的薪酬機(jī)制和薪酬水平。充足保障除國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金外,公司還為員工提供補(bǔ)充醫(yī)療保險、意外傷害保險和重大疾病保險等綜合福利保障計劃及相關(guān)補(bǔ)貼。健康人生公司倡導(dǎo)工作和生活的平衡,每年為員工提供健康體檢和年休假等帶薪假期;同時公司積極為員工創(chuàng)造參與各種文體活動的條件。
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